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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    一般用问卷调查的方式,听取专家们,特别是人事专家对组织未来人力资源需求量的分析和评估,通过多次重复,最后达成一致意见。这种人力资源供给预测方法是()

    • A、经验分析法
    • B、德尔菲法
    • C、比率分析法
    • D、档案分析法
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    把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是()

    • A、简单排序法
    • B、交错排序法
    • C、配对比较法
    • D、强制分布法

    人们把人力资源管理的时代视为()

    • A、人性回归的时代
    • B、回归自然的时代
    • C、科学管理的时代
    • D、现代管理的时代

    以了解素质现状为目的的测评是()

    • A、选拔性测评
    • B、配置性测评
    • C、鉴定性测评
    • D、诊断性测评

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